济宁医学院附属金乡医院体检中心,是一所技术精良、设备先进、功能齐全,集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体,具有三级医院规模、技术、管理和服务水平的综合性医院。2002年11月,被山东省教育厅、山东省卫生厅批准为济宁医学院附属金乡人民医院。医院在保持全国卫生系统先进集体、省级文明单位的同时,又先后荣获全国“五四红旗团委”、全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家、省先进基层党组织等称号,承担全县及周围部分县区、乡镇100余万人民群众的医疗保健任务。 医院现有职工857人,其中高级专业技术人员146名,中级专业人员283名。占地面积116.5亩,建筑面积9.4万平方米,固定资产2.28亿元,设有临床、医技、职能等50个科室,现开放床位800余张,拥有磁共振、螺旋CT、德国大C臂等万元以上大型医疗仪器350余台(件)。 医院坚持走“科教兴院、技术强院”之路,先后从北京301 医院、中日友好医院、北京协和医院、北京安贞医院、中国人民解放军武警部队总医院及澳大利亚国家肝脏移植中心——墨尔本澳斯汀医院等聘请19位国家级知名专家教授为医院名誉院长、名誉主任、技术顾问,使许多国家级一流技术得以及时引进、掌握,促进了医院技术水平快速提高,逐步形成“院有优势、科有特色、人具专长”的良好局面。科技成果层出不穷,成功开展冠状动脉搭桥、冠状动脉造影、支架植入、肾移植、骨髓移植、小孔钻颅治疗脑出血、人工受精助孕、多胎减胎及输卵管移植、微创、介入等,大多数项目属省内、国内先进水平。 医院遵循“人性关怀、和谐创新”的发展理念,实施“低成本扩张”战略,努力降低患者费用;围绕病人上服务,创品牌;依据服务求创新,上档次;锐意进取,大胆改革,形成了一整套成熟、科学的医院管理经验,被省卫生厅誉为“县级医院的管理模式”;中华医院管理学会领导、专家调研后誉为“金乡现象”并在全国二、三级医院总结推广。医院管理经验受到各方普遍关注,先后多次在国家级会议、全省卫生局长、院长会议上作专题报告。“金乡现象”先后走进首都北京、革命老区南昌、新疆建设兵团、滨海名城青岛、中国人民大学、山东大学硕士生讲堂上,全国各省500余家二、三级医院前来参观学习。 “人性管理、国际接轨,和谐互动、团队创新,活化机制、诚信服务,控制费用、造福百姓”!医院全体员工正以“高标准、新服务、新机制、新水平、新形象”为目标,弘扬五种精神(救死扶伤的奉献精神、争创一流的拼搏精神、恪尽职守的敬业精神、求真务实的科学精神、爱院如家的主人翁精神),确保五种质量(医德医风质量、医疗护理质量、教学科研质量、查体保健质量、后勤保障质量),竭诚服务金乡及周边人民,欢迎社会各界给以指导、监督!
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非常棒